с. Микільське. Микільська ЗОШ І-ІІІ ступенів

 

Управління

Кадровий Склад

 Педагогічний моніторинг. Кадрове забезпечення.

                На початок2021-2022 навчального  року 23 учителя (в.т.ч. 2 учителя у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років)

 

Кількість педагогічних робітників

2019

2020

 2021

2022

До 30 років

2

2

2

 

31-40 років

5

5

5

 

41-50 років

4

4

4

 

51-55 років

3

3

3

 

Понад 55 років

9

9

9

 

 

     

 

 

Якісний склад вчителів за педагогічним стажем

Кількість педагогічних робітників

2019

2020

 2021

2022

До 3 років

-

-

-

 

3-10 років

3

3

3

 

10-20 років

4

4

4

 

Понад 20 років

16

16

16

 

Відомості про вчителів - пенсіонерів

Кількість педагогічних робітників

2019 

 2020

 2021

Понад 60 років

6

4

4


Відомості про молодих фахівців

 

2019

2020

2021

2022

-

-

2

 

 

Відомості про штатних працівників і сумісників

Кількість педагогічних робітників

2019

2020

 2021

2022

Кількість вчителів

23

23

23

 

в тому числі:              штатних працівників

22

22

22

 

сумісників

1

1

1

 

 

 

спеціаліст

І

категорія

ІІ

категорія

Вища

категорія

“Старший учитель”

“Учитель - методист”

           

4

11 1 7 4 1

 

 

 

 

 

 

Відомості про педагогів за категоріями

 

         Наведені дані свідчать про результативність роботи шкільної адміністрації з підбору та оптимізації розстановки педагогічних кадрів упродовж останніх   років.

Микільська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів є юридичною особою, здійснює свою діяльність згідно довідки  про  включення до Єдиного Державного реєстру підприємств та організацій України та Статуту школи.

                Керування школою здійснює Жигайло Світлана Іванівна – директор школи. Педагогічний стаж – 34 років, на посаді директора – восьмий рік.

                До складу адміністрації входять:

-          Носко Людмила Володимирівна– заступник директора з навчально-виховної роботи. Стаж роботи 23  років, на посаді – восьмий  рік.

-    Кобилевська Віра Миколаївна – заступник директора з навчально-виховної роботи. Стаж роботи  18  років, на посаді – десятий рік.